Offre(s) d'emploi et de stage

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes
ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection
subsidia ire, en France.
Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une
période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :
● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié
volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers
marché de l’emploi, CV, lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche ou
LinkedIn...)
Pa r son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant
que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle
opportunité pour notre pays et nos entreprises.
Déjà implantée à Paris, Tours, Strasbourg et à Rennes, Kodiko accélère aujourd’hui son
développement, notamment en Ile-De-France où Kodiko accompagne désormais 90 personnes
tous les 6 mois.
Ces 120 participants sont divisés en 3 groupes, coordonnés chacun par une cheffe de projet avec
l’appui d’un service civique.

Missions
En binôme avec une cheffe de projet :
1/ Appui à la coordination d’une promotion de 40 binômes :
- Suivi des participants réfugiés : appels téléphoniques, mails, mettre à jour le fichier de
suivi.
- Préparation et co-animations avec la cheffe de projet des comités avec les
accompagnateurs & bénévoles Konnecteurs
- Gestion administrative : collecte des documents des participants, mise à jour de la base
de données Airtable
- Animation du groupe Whatsapp de la Promotion
- Suivi de l’assiduité des participants : cours de français, cours d’informatique et des
ateliers collectifs.
2/ Appui à l’organisation & l’animation des ateliers collectifs :
- Convocations des participants aux ateliers
- Rappels des ateliers auprès des participants
- Appui à l’animation des ateliers collectifs
- Appui à la logistique des ateliers & événements : speed-meeting, journée de lancement...
3/ Accompagnement individuel des participant.e.s réfugié.e.s :
- Accompagnement individuel lors des activités organisées dans le cadre des ateliers
(co-diagno stic, CV, lettre de motivation...)
- Accompagnement des participants réfugiés (préparation des entretiens, CV, LinkedIn,

candida tures mais également sur des sujets plus administratifs) suivant les besoins et
demandes des accompagnateur.ice.s

4/ Participation aux chantiers transverses :

- Rédaction de fiches pratiques sur des thématiques liées aux démarches administratives,
ac cès au logement, formation et insertion professionnelle
- Participation à des projets pédagogiques, de partenariats associatifs... Selon les appétences
du.de la service civique

KODIKO vous offre :
- La possibilité de contribuer à un projet social d’envergure nationale au sein d’une équipe
dynamique et engagée
- Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à apporter des solutions concrètes à un
enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante

recrutement@kodiko.fr

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Vert d’Iris est une coopérative à finalité sociale (scrl-fs). Vert d’Iris crée et cultive des potagers à vocation sociale, environnementale et économique. Elle est aujourd'hui active sur deux potagers agroforestiers bio à Anderlecht (Neerpede) : Betteraves enz. (32 ares) et InnRGreen (100 ares).
​
 203;Sur ces potagers, on trouve près d’une centaine de variétés de fruits, légumes, plantes aromatiques et fleurs comestibles. La production est écoulée via le magasin en ligne dans les filières courtes bruxelloises : hubs de distribution multi-producteurs, restaurants, cantines, magasins, collecte au potager, etc.​
​
Outre la production de plantes fraîches, Vert d'Iris propose des bacs de culture et compostières en plastique recyclé, et anime un programme d’apprentissage. Vert d’Iris accueille des travailleurs variés : wwoofers, stagiaires, apprentis, volontaires. La coopérative cherche des moyens pour équiper ses travailleurs.
​
Missions

En rapport étroit avec l'administrateur délégué, et au sein d'une petite équipe de volontaires et de permanents, le stage s'articule autour du développement et de la gestion des projets européens de la coopérative sur les missions suivantes :
​
Assistan ce sur les projets de l'UE ;
Suivi des opportunités de financement européen ;
Activités de planification, de mise en œuvre et d'évaluation des projets ;
Rédaction des dossiers, des estimations budgétaires et d'autres documents de projet ;
Gestion quotidienne des projets en cours ;
Maintien des liens avec les partenaires projet et autres parties prenantes ;
Organisation de réunions et d'événements ;
Préparation de rapports de projet si nécessaire.
​
Profil
- Diplôme universitaire, de préférence en gestion, en communication, en études européennes ou dans un domaine connexe ;
- Compréhension générale des politiques de l'UE, des institutions européennes et des mécanismes de financement de l'UE ;
- Intérêt manifesté pour l'alimentation durable et la transition écologique ;
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais ;
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel, dans les conditions rustiques d'un jardin potager (serre équipée de matériel de bureau) ;
- Bon sens de l'organisation, ouverture d'esprit, flexibilité, proactivité
​
Conditions


Formation assurée aux différents processus et protocoles en vigueur
&#8232 ; ;
Défraiement possible
&#823 ; 2;
Stage à temps plein (négociable), à partir de 2 mois, basé à Anderlecht (Erasme) dans le bureau auto-construit par la coopérative (80 m2).



Envoyer lettre de motivation et CV à admin@vertdiris.net en mentionnant « Stage projets européens + votre nom »


Déb ut du contrat souhaité dès que possible

Ren seignements : admin@vertdiris.net

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